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第1题

课程变革可以在课程内涵的丰富、课程理念的演进和（）等三个层面上展开。
·教材的更新　　
·教师的发展　　
·学生的选择　　
·课程制度的变迁
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第2题

《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )。
·一年以上
·二年以上
·三年以上
·十年以上
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第3题

王某在某厂工作了五个月,该厂濒临破产,钱某因此被解除劳动合同。依法律规定,该厂应付给钱某相当于( )工资的经济补偿金。
·3个月
·半个月
·1个月
·5个月
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第4题

用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
·劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
·劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内
·女职工在孕期、产期、哺乳期的
·劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的
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