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第1题

用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。
·劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
·劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内
·女职工在孕期、产期、哺乳期的
·劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的
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第2题

劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以以下方式解除劳动合同,具体是( )。
·与劳动者协商一致后解除
·提前30天书面通知劳动者本人
·提前3天书面告知劳动者本人
·无需提前通知,可以即时解除
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第3题

张三在甲企业连续工作已经满十年,甲企业未提出同张三续订劳动合同。因年事已高,张三希望同甲企业续订无固定期限劳动合同,则他( )。
·无权提出要求
·应经甲企业同意
·只需向企业提出要求
·应经甲企业工会同意
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第4题

关于延长工作时间的补偿办法的表述,错误的是( )。
· 周末休息日安排工人工作,可以不支付加班工资
· 周末休息日安排工人工作,必须支付加班工资
· 法定节假日安排工人工作,必须支付加班工资
· 标准工作日之
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