王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间:2024/2/23 人力资源规划中的经验预测法可分为以下两种( )。·管理人员预测·自下而上法·自上而下法·一般员工预测·外部顾问预测 答案 登录 注册 多选题·自下而上法·自上而下法 出自:青书学堂 >> 佳木斯大学语言治疗学 佳木斯大学继续教育学院