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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2024/1/11

劳动的边际产品收益可以表述为()
·增加一单位劳动要素投入所增加的产量
·增加一单位劳动资料投入所增加的产品价值
·平均每单位劳动要素投入所带来的产品收益
·劳动的边际产量与产品价格的乘积

答案

单选题
·劳动的边际产量与产品价格的乘积

出自：青书学堂 >> 运营管理
 济南大学继续教育学院

王老师:19139051760(拨打)

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第1题

根据管理的功能把管理系统分成级别，把相应的管理内容和管理者分配到相应的级别中去，各占其位，各县岂能，这就是管理的()：
·优化原则
·能级对应原则
·人尽其才原则
·以人为本原则

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第2题

期望激励理论属于哪种类型的激励理论
·内容型激励理论
·过程型激励理论
·行为改造型激励理论
·综合激励理论

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第3题

价值观调查是通过()收集员工职业发展信息的方法。
·自我评价
·主管评价
·部门评价
·高能力要求

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第4题

保证调查工作质量的关键是()
·调查资料的汇总
·调查资料的搜集
·调查资料的审核
·调查资料的分组

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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