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第1题

价值观调查是通过()收集员工职业发展信息的方法。
·自我评价
·主管评价
·部门评价
·高能力要求
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第2题

保证调查工作质量的关键是()
·调查资料的汇总
·调查资料的搜集
·调查资料的审核
·调查资料的分组
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第3题

人力资源与人力资本在()这一点上有相似之处
·品性
·态度
·经验
·能力
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第4题

在招聘中，企业的中高级人才会有 一部分来自于猎头公司，猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的()：
·、1/5
·43104.0
·43103.0
·不确定
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