搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

员工培训的类型主要有( )
·岗前培训
·在岗培训
·离岗培训
·员工业余自学
·计算机培训
点击查看答案

第2题

下列选择中,属于员工福利特点的选项有( )
·集体性
·均等性
·补充性
·有限性
·差别性
点击查看答案

第3题

职业适宜性分析包括( )
·职业信息分析
·人的个性分析
·组织绩效偏差分析
·企业发展目标分析
·培训需求分析
点击查看答案

第4题

人力资源管理的功能包括( )
·获取
·整合
·保持
·开发
·控制与调整
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1