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第1题

企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。
·培训
·岗前培训
·脱产培训
·在职培训
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第2题

企业文化的灵魂和企业的旗帜是 ( )
·企业哲学
·企业价值观
·企业精神
·企业目标
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第3题

人与职业相匹配理论的提出者是 ( )
·斯金纳
·巴甫洛夫
·霍兰德
·帕森斯
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第4题

作为决定培训需求起始依据的是 ( )
·任务分析
·绩效分析
·培训计划制定
·前瞻性培训需求分析
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