在一节小组活动中,组员小莫正在分享他的故事,已讲了大约 10 分钟,组员小欢打断了他:“你讲的时间太长了,为什么你每次讲话都只想到你自己,从来不顾及我们的感受?”小欢的话令小莫感到很愕然,小组随之一片沉默。此时社会工作者最适宜的回应是()。
A、“小欢,我知道你的意思,但是你是否觉得你这样说话会伤害小莫呢?”
B、“小莫,对不起,小组是大家的,用来解决个别问题不合适,你的分享时间有些长了。”
C、“谢谢小莫与我们的分享! 对小欢的意见我们等会儿再讨论,下面,我们先听其他组员的分享,好吗?”
D、“是的,这确实是这一段我们小组要注意的问题,不过小欢已经提出来了,小莫好像也已经意识到了,那我们继续往下进行吧”

答案
C
试题解析:C。[解析]本题考查主持小组讨论的技巧。当一些小组组员垄断小组讨论时,或当组员的发言太抽象时,或当小组讨论脱离主题范围时,社会工作者要采取限制的手段来处理小组或小组组员的行为。这里的限制手段包括:社会工作者用“是不是”的言辞问询其他善于发言的成员或者其他未发言的组员;及时切断话题,给予适时的打岔;也可以限定发言时间,或者调整发言的次序。