四川大学劳动与社会保障
40 地方工会委员不适用劳动法。
答案是:正确答案:√
39 上下班途中遇到意外伤害是工伤。
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企业的调解没有法律效力。
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37 劳动监察部门可以认定无效劳动合同。
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36 工会有权进行劳动监察执法。
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35 大学老师不适用劳动法,故不能领取失业保险金。
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34 劳动仲裁调解不具法律效力。
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33 公积金不是劳动争议的受案范围。
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32 累计旷工15天可以除名。
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31 最低工资包括奖金。
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30 没有经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同。
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29 私营企业无权决定自己是否组建工会。
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28 劳动监察的对象是劳动者和用人单位。
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27 不服劳动能力鉴定委员会的鉴定的,可以提起行政复议。
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26 1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》标志现代劳动法的产生。
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25 劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的,可以重新申请仲裁。
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法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。
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23 工资只能按月支付。
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退休人员仍然可以建立劳动法律关系。
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21 国际劳工组织的三方原则是指政府、雇主、雇员。
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20 职工因工死亡,其子女抚恤金可以领取到16岁。
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19 《安全法》适用于中国境内的一切单位。
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18 女职工生育保险产假一般在90天。
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17 无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。
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16 劳动合同终止是提前消灭了劳动法律关系。
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15 缴费15年就可以领取养老金。
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14 职工被单位除名,由用人单位承担举证责任。
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13 集体合同必须全体职工签字同意。
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12 社会保障包括社会保险、社会福利、社会救济和社会优抚。
答案是:得分: 1.2分正确答案:√
集体合同由工会首席代表和企业行政代表签字生效。
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10 最低工资可以集体协商。
答案是:得分: 1.2分正确答案:×
罪犯不能支付养老金。
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劳动者连续工作十年就可以签订无固定期限合同。
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7 劳动部门监察职业病。
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6 用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。
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5 依法缴纳医疗保险费生病就可以全部报销了。
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劳动纪律可以作为人民法院判案的依据。
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法院民事诉讼庭直接受理劳动争议案件。
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2 申请劳动争议的时效是60天。
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1 自由职业者有权参加工会。
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哪些不是社会保险的范围 A、住房公积金 B、工伤保险 C、生育保险 D、遗属保险
答案是:正确答案: AD
31 企业内部调解是 A、自愿原则 B、必经程序 C、无法律效力 D、强制执行
答案是:正确答案: AC
30 可以领取退休金的条件 A、累计缴费15年 B、累计缴费10年 C、达到退休年龄 D、单位同意
答案是:正确答案: AC
29 劳动合同订立的原则 A、平等自愿 B、协商一致 C、合法 D、合理
答案是:正确答案: ABC
28 不能认定为工伤的情形 A、 醉酒 B、 自杀 C、 犯罪 D、 病亡
答案是:正确答案: ABC
法定节假日有 A、国庆节 B、元旦节 C、劳动节 D、春节
答案是:正确答案: ABCD
26 劳动能力鉴定委员会设在 A、县 B、市 C、省 D、中央
答案是:正确答案: BC
25 签订集体动合同的主体 A、工会 B、单位行政 C、党委 D、职工代表
答案是:正确答案: ABD
24 劳动就业方针的内容 A、劳动者自主择业 B、市场调节就业 C、政府促进就业 D、企业社会责任
答案是:正确答案: ABC
23 劳动者可以解除劳动合同的情形 A、试用期 B、不能按时得到工资 C、怀孕妇女徇私舞弊 D、劳动条件不安全
答案是:正确答案: ABD
用人单位不得单方解除劳动合同的情形 A、劳动者患病在医疗期 B、单位效益不好 C、劳动者不能胜任工作 D、劳动者严重违纪
答案是:正确答案: ACD
21 无效劳动合同的界定 A、违反法律法规 B、欺诈 C、威胁 D、欠薪
答案是:正确答案: ABC
20 工作时间种类 A、标准工作日 B、缩短工作日 C、综合计时工作日 D、不定时工作日
答案是:正确答案: ABCD
19 就业平等原则 A、权利平等 B、机会平等 C、待遇平等 D、工作平等
答案是:正确答案: AB
18 《劳动法》适用于以下人员 A、大学教授 B、企业党委书记 C、农民工 D、清洁公司人员
答案是:正确答案: CD
用人单位承担举证责任的情形 A、开除 B、除名 C、辞职 D、辞退
答案是:正确答案: ABD
16 女职工保护四期 A、经期 B、孕期 C、产期 D、哺乳期
答案是:正确答案: ABCD
劳动合同履行 A、亲自履行 B、代理履行 C、委托履行 D、协作履行
答案是:正确答案: AD
14 劳动保护包括 A、劳动安全 B、劳动卫生 C、意外伤害 D、第三人侵权
答案是:正确答案: AB
用人单位可以提起行政复议的有 A、工伤认定 B、劳动能力鉴定 C、责令停产 D、社保费缴纳争议
答案是:正确答案: AC
12 用人单位举证倒置的情形 A、开除职工 B、终止劳动关系 C、建立劳动关系 D、工资争议
答案是:正确答案: AD
11 劳动法要求的劳动合同可以是形式 A、固定期限 B、无固定期限 C、书面形式 D、事实劳动关系
答案是:正确答案: ABC
劳动法不适用 A、军人 B、农民 C、在校大学生 D、律师
答案是:正确答案: ABCD
9 工资不包括 A、红利 B、津贴 C、奖金 D、职工内部股
答案是:正确答案: AD
8 劳动合同的种类 A、固定期限 B、无固定期限 C、以完全一定的工作为期限 D、书面合同
答案是:正确答案: ABC
7 对女职工的保护 A、怀孕7月不安排夜班 B、正常生育有90天产假 C、规定的哺乳期作视为工作时间 D、怀孕期不得接触有毒有害物质
答案是:正确答案: ABCD
6 工资包括以下部分 A、奖金 B、加班工资 C、内部股 D、有毒有害津贴
答案是:正确答案: ABD
5 女职工不能享受生育保险的条件 A、非法同居 B、事实重婚 C、三胞胎 D、单位未缴社保
答案是:正确答案: AB
可以领取失业金的有 A、缴费满一年 B、非本人自愿失业 C、被单位除名的职工 D、缓刑的罪犯
答案是:正确答案: ABCD
3 职工与社保局之间的养老金争议寻求的法律救济的途径有 A、行政复议 B、行政诉讼 C、行政复查 D、劳动仲裁
答案是:正确答案: ABC
2 劳动合同可以约定 A、签字生效 B、鉴证生效 C、公证生效 D、批准生效
答案是:正确答案: ABC
1 可以形成劳动关系的主体有 A、劳动者 B、企业 C、国家机关 D、事业单位
答案是:正确答案: ABCD
8 外国人在华就业的合同一次性可以签订 A、3年 B、5年 C、1年 D、2年
答案是:正确答案: B
受理工伤认定申请的权限单位是 A、劳动争议仲裁委员会 B、劳动和社会保障部门 C、人民法院 D、劳动能力鉴定委员会
答案是:正确答案: B
6 劳动法属于 A、公法领域 B、私法领域 C、社会法领域 D、劳动行政法领域
答案是:正确答案: C
5 社会保险不包括 A、养老保险 B、医疗保险 C、工伤保险 D、住房公积金
答案是:正确答案: D
4 最低工资制定的主体 A、政府 B、企业 C、工会 D、职工
答案是:正确答案: A
3 工资不包括 A、奖金 B、津贴 C、补贴 D、红利
答案是:正确答案: D
2 童工是指年龄 A、小于15岁 B、小于18岁 C、小于16岁 D、小于20岁
答案是:正确答案: C
1 劳动法的法律地位 A、民法特别法 B、经济部门法 C、行政部门法 D、独立法律部门
答案是:正确答案: D
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