领导活动的本质是什么？（ ）
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
领导者对被领导者的一种影响过程
B.
被领导者对领导者的一种依赖过程
C.
领导者对领导环境的一种改变过程
D.
领导
答案是：A
权变领导理论的研究重点在（ ）。
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
领导者的个性特质
B.
不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
C.
领导者的影响力
D.
领导者、被领导
答案是：D
领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（ ）。
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
自然属性
B.
社会属性
C.
权力属性
D.
服务性
答案是：B
下列关于被领导者的说法，错误的是（ ）。
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
被领导者应该维护领导者的威信
B.
被领导者应该在工作上配合和支持领导
C.
被领导者应该服从领导者的一切
答案是：C
试图从领导者、被领导者与领导环境之间相互关系中确立有效的领导力模式，是哪一种领导理论的主要内容？
单选题 (0.5 分) 0.5分
A.
领导力特质论
B.
领导力行为论
C.
领导力权变论
D.
答案是：C
领导力就是影响力。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：A
领导就是某个人的权力或专利。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：B
一个人的智商、情商等不会随着年龄、自身的努力程度和环境的变化而变化。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：B
任何组织的领导都具有二重属性，即领导的自然属性和领导的社会属性。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：A
从对象来看，领导的对象一般是人，而管理的对象则可能既包括人也包括财、物、信息和技术等。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：A
被领导者应具有服务性，主要服务于领导者，这是被领导者的本质特性，也是一名被领导者应该具备的基本职业特性。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：A
领导者在实施领导过程中不会面临一个跨文化的挑战。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：B
共享领导力实际上是建立在领导力再分配和核心领导人对团队成员激励的基础上的。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：A
在领导者与被领导者矛盾体中，领导者运用组织法定权与个人影响权对被领导者施加作用，但是被领导者完全是“受动的”。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：B
菲德勒的领导理论属于领导特质理论。
判断题 (0.5 分) 0.5分
A.对
B.错
答案是：B
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