“人事有代谢，往来成古今。”唐代诗人孟浩然的这句诗体现的哲理是
得分/总分
A.
事物之间的联系是普遍的
B.
历史是客观的合规律的过程
C.
答案是：正确答案：C
“凡事预则立，不预则废”这一古训的哲学方法论意义是指
得分/总分
A.
正确认识事物的因果联系同唯心主义划清界限
B.
正确认识事物的因果联系可以提高实践活动的预见性
答案是：正确答案：B
雪莱有一句脍炙人口的名言：“冬天来了，春天还会远吗？”该名言体现了
得分/总分
A.
对立统一规律
B.
质量互变规律
C.
前进性和曲折
答案是：正确答案：C
在实际工作中，要注意掌握分寸，防止“过”或“不及”，这在哲学上属于
得分/总分
A.
抓事物的主要矛盾
B.
确定事物的质
C.
认识事物
答案是：正确答案：D
在唯物辩证法的科学体系中，否定之否定规律揭示了
得分/总分
A.
事物发展的状态和形式
B.
事物发展的顺序和形式
C.
事物发展的动力和
答案是：正确答案：D
对立统一规律揭示了
得分/总分
A.
事物发展的动力和源泉
2.00/2.00
B.
事物发展的方向和道路
C.
事物发展的状态
答案是：正确答案：A
《诗经》上说：“高岸为谷，深谷为陵”。就是说，高的堤岸可以变为深谷，深谷也可以变成丘陵。这是一种
得分/总分
A.
形而上学观点
B.
朴素辩证法观点
答案是：正确答案：B
“金无足赤, 人无完人”, 这句俗语表达的哲学思想是
得分/总分
A.
割裂肯定和否定的辩证关系的形而上学观点
B.
混淆肯定和否定的区别的形而上学观点
答案是：正确答案：D
意识对物质有反作用，这种反作用是
得分/总分
A.
可以为所欲为的
B.
.受客观条件制约的,归根结底还是由物质决定的
2.00/2.00
答案是：正确答案：B
主要矛盾和非主要矛盾，矛盾的主要方面和非主要方面辩证关系原理要求我们
得分/总分
A.
坚持两点论和一点论的统一
B.
坚持均衡论和重点论的统一
C.
答案是：正确答案：D
我国汉朝的董仲舒说：“古之天下，亦今之天下；今之天下，亦古之天下。”这是
得分/总分
A.
唯心论的观点
B.
形而上学的观点
2.00/2.00
C.
答案是：正确答案：B
马克思主义哲学认为，我们想问题，办事情的出发点是
得分/总分
A.
客观存在的事实
2.00/2.00
B.
人们的目的，制定的路线
C.
答案是：正确答案：A
“观念的东西不外是移入人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已。”这个命题表明
得分/总分
A.
意识是人脑特有的物质
B.
人脑是意识的源泉
C
答案是：正确答案：C
中国古代哲学家荀子说：“心不使焉，则白黑在前而目不见，雷鼓在侧而耳不闻。”这段话表明人的意识具有
得分/总分
A.
能动性
2.00/2.00
B.
对象性
答案是：正确答案：A
相信“意念移物”，甚至相信可以用意念来直接改变物质结构，就是信奉
得分/总分
A.
主张精神是脱离人脑独立存在的客观唯心论
B.
认为人具有主观能动性的实践唯物主义
答案是：正确答案：C
《坛经》中记载：“时有风吹幡动，一僧曰幡动，一僧曰风动，议论不已。慧能进曰：“不是风动，不是幡动，仁者心动。”这段话表明慧能关于运动观的基本观点是：
得分/总分
A.
物质是运动的主体
答案是：正确答案：B
庄子说：“是亦彼也，彼亦是也”。这个命题的哲学思想是
得分/总分
A.
相对主义观点
2.00/2.00
B.
将事物差别绝对化的形而上学观点
答案是：正确答案：A
发展的实质是
得分/总分
A.
运动和静止的相对统一
B.
新事物的产生和旧事物的灭亡
2.00/2.00
C.
前进性和曲折性的统一
答案是：正确答案：B
“一把钥匙开一把锁”，这句话在哲学上讲
得分/总分
A.
矛盾的同一性
B.
矛盾的斗争性
C.
矛盾的普遍性
D.
矛盾的特殊性
答案是：正确答案：D
人们先设计图纸，然后根据图纸施工建成大楼，这说明
得分/总分
A.
意识对物质有能动作用
2.00/2.00
B.
意识决定物质
C
答案是：正确答案：A
“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”；“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。这两句诗句含的哲学道理是
得分/总分
A.
新事物代替旧事物是事物发展的总趋势
2.00/2.00
答案是：正确答案：A
“人不能两次踏进同一条河流”和“人一次也不能踏进同一条河流"这两种观点是
得分/总分
A.
前者是形而上学，后者是辩证法
B.
前者是辩证法，后者诡辨论
答案是：正确答案：B
“哲学把无产阶级当作自己的物质武器，同样，无产阶级把哲学当作自己的精神武器”，这个论断的含义是
得分/总分
A.
哲学的存在方式是物质
B.
无产阶级的存在方式是精神
答案是：正确答案：D
有了科学的护理管理就能为患者提供高水平的护理服务。（ ）
答案是：答案 错误
护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。（ ）
答案是：答案 错误
程序化管理有助于管理控制，但不能防止权力滥用。（ ）
答案是：答案 错误
管理者保持心理健康可提高管理工作效率。（ ）
答案是：答案 正确
控制就是管理者对被管理者的行为.活动的检查.监督.调整等管理活动。（ ）
答案是：答案 错误
管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。（ ）
答案是：答案 正确
对于B类工作，管理者可以直接授权。（ ）
答案是：答案 正确
计划是控制的前提，控制是实现计划的手段。（ ）
答案是：答案 正确
护理部是医院管理中的职能部门，在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作。（ ）
答案是：答案 错误
管理者一定要学会说“不”，并且解释为什么“不”。
答案是：答案 错误
)管理者一定要学会说“不”，并且解释为什么“不”。
答案是：答案 错误
行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内起作用。（ ）
答案是：答案 正确
当C类工作比较多时，管理者应投入更多的时间处理该类工作。（ ）
答案是：答案 错误
如果没有计划，医院和护理管理活动就会陷入盲目状态。（ ）
答案是：答案 正确
B类.C类工作的管理要点是现在就做。
答案是：答案 错误
下列哪些是薪酬管理的原则 [ ]
A. 按劳付酬原则
B. 合理性原则
C. 公平原则
D. 时效性原则
E. 竞争原则
答案是：答案 A,C,D
下列属于行为科学理论的有 [ ]
A. 人际关系学说
B. 人际需要层次理论
C. 人性管理理论
D. 群体行为理论
E. 领导行为理论
答案是：答案 A,B,C,D,E
信息传递渠道中的障碍有哪些 [ ]
A. 理解能力的障碍
B. 传递形式障碍
C. 信息传递不全
D. 传递层次的障碍
E. 信息传递不及时
答案是：答案 B,D
下列哪些现象属于护理质量缺陷（ ）
A. 患者不满意
B. 医疗纠纷
C. 患者投诉
D. 医疗差错
E. 医疗事故
答案是：答案 A,B,C,E
时间管理的意义和作用包括 [ ]
A. 提高工作效率
B. 有效利用时间
C. 加强对护理人员的管理
D. 增强竞争力
E. 激励员工的事业心
答案是：答案 A,B,E
系统的特征包括 [ ]
A. 整体性
B. 相关性
C. 层次性
D. 动态平衡性
E. 环境适应性
答案是：答案 A,B,C,D,E
管理者对下列哪些事项可以说“不” [ ]
A. 不符合个人专业的事项
B. 非自己力能所及的事项
C. 自己感兴趣的事情
D. 浪费时间的事项
E. 有益于自己工作的事项
答案是：答案 A,B,D
开放系统的构成要素包括 [ ]
A. 输入
B. 输出
C. 处理
D. 反馈
E. 信息
答案是：答案 A,B,C,D
质量改进涉及以下哪几个主要方面（ ）
A. 产品质量改进
B. 环节质量改进
C. 过程质量改进
D. 体系质量改进
E. 持续质量改进
答案是：答案 A,C,D
把自己的情感置身于说话者的位置上即换位思考指的是哪种倾听技巧 [ ]
A. 专注
B. 接受
C. 移情
D. 对完整性负责
答案是：答案 C
在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是 [ ]
A. 1.1 型
B. 5.5 型
C. 9.9 型
D. 9.1 型
答案是：答案 C
当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（ ）
A. 说服型
B. 民主型
C. 命令型
D. 参与型
E. 授权型
答案是：答案 C
护士长在病房日常工作中，对高年资的高.中级护理人员适宜的领导方式是（ ）
A. 命令型
B. 参与型
C. 放任型
D. 说服型
E. 授权型
答案是：答案 E
管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法，体现了管理的（ ）
A. 客观性
B. 艺术性
C. 科学性
D. 社会性
E. 人文性
答案是：答案 B
护理质量管理中的PDCA循环中“C”代表（ ）
A. 实施
B. 计划
C. 检查
D. 处理
E. 审核
答案是：答案 C
古典组织理论的主要代表人物是（ ）
A. 巴纳德
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 泰罗
E. 梅奥
答案是：答案 A
下列哪项不属于护理质量管理的原则？ （ ）
A. 以病人为中心原则
B. 稳步前进原则
C. 预防为主原则
D. 事实和数据化原则
E. 质量标准化原则
答案是：答案 B
护理质量的主要评价指标是（ ）
A. 病人的满意度
B. 护理制度
C. 消毒合格率
D. 护理差错事故率
E. 工作效率
答案是：答案 A
关于授权原则，不正确的是（ ）
A. 合理授权的原则
B. 勇担责任的原则
C. 授中有控的原则
D. 充分信任的原则
E. 公平竞争的原则
答案是：答案 E
关于公平原理，以下描述哪项是错误的 [ ]
A. 公平即经济报酬平等
B. 报酬的公平与否会影响职工的积极性
C. 公平不是平均主义
D. 客观评价工作业绩是公平分配的前提
答案是：答案 A
护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是 [ ]
A. 系统原理
B. 人本原理
C. 动态原理
D. 效益原理
答案是：答案 C
护理管理人员与一般护士的根本区别在于 （ ）
A. 需要与他人配合完成科室工作
B. 需要从事具体的技术操作
C. 需要对自己的工作成果负责
D. 需要协调他人的努力以实现科室目标
E.
答案是：答案 D
下列说明现代管理的系统原理的是（ ）
A. 管理活动中以做好人的工作为根本
B. 管理活动中重视处理人际关系
C. 管理活动要把握全局.总体规划
D. 管理活动要注意讲求实效
E. 管理
答案是：答案 C
在2003年全国预防控制“非典型肺炎”时，政府采用的领导作风类型是（ ）
A. 专权型
B. 民主参与型
C. 自由放任型
D. 授权型
E. 以上都不对
答案是：答案 A
护士查对不严格给患者发错药属于（ ）
A. 侵权行为
B. 失职行为
C. 犯罪
D. 渎职
E. 过失
答案是：答案 B
控制的首要环节是（ ）
A. 确立标准
B. 收集资料
C. 衡量成效
D. 找出偏差
E. 纠下偏差
答案是：答案 A
正的科学护理管理是从哪个时期开始的 [ ]
A. 南丁格尔时期
B. 马斯洛时期
C. 法约尔时期
D. 赫茨伯格时期
答案是：答案 A
下列哪项不是护理信息的特点（ ）
A. 相关性
B. 生物医学属性
C. 准确性
D. 非连续性
E. 连续性
答案是：答案 D
全国医院工作条例》指出医院的中心任务是（ ）
A. 医疗
B. 教学
C. 科研
D. 预防
E. 社区服务
答案是：答案 A
下列不属于控制的基本过程的是（ ）
A. 建立标准
B. 组织实施
C. 衡量绩效
D. 纠正偏差
E. 以上都不对
答案是：答案 B
TQM是指（ ）
A. 全面质量管理
B. 质量控制
C. 标准化组织
D. 目标管理
E. 质量检验标准
答案是：答案 A
用数字表示预期效果的一种数字化的计划是（ ）
A. 宗旨
B. 预算
C. 目标
D. 策略
E. 规则
答案是：答案 B
17境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是[ ]
A. 能力低，动机水平低
B. 能力低，动机水平高
C. 能力高，动机水平低
D. 能力高，动机水平高
答案是：答案 D
对于冲突以下观点不正确的是（ ）
A. 冲突是组织中一种很自然而且无法避免的现象
B. 冲突的存在是一种合理的现象
C. 冲突不仅对组织有正面影响，甚至有助于组织的有效运作
D. 冲突是组织功能的
答案是：答案 D
管理对象中，最主要的因素是（ ）
A. 时间
B. 空间
C. 财
D. 物
E. 人
答案是：答案 E
医院的生存发展之本是（ ）
A. 计划组织
B. 医疗质量
C. 人的观念
D. 病人的素质
E. 患者的信任度
答案是：答案 B
病房床位与病房护理人员之比应是：（ ）
A. 1：0.2
B. 1:0.4
C. 1:0.6
D. 1:0.7
E. 1:0.8
答案是：答案 B
在护理管理活动中，尽量遵循管理层次的原则实施管理活动，如果护理部主任直接指挥病房护士从事某项工作，这在管理学称为（ ）
A. 越级指挥或超级指挥
B. 双头领导
C. 直接指挥
D. 职权发挥
答案是：答案 A
ISO是指：（ ）
A. 全面质量管理
B. 质量控制
C. 国际标准化组织
D. 目标管理
E. 质量检验标准
答案是：答案 C
首次强调管理中人的因素的理论是（ ）
A. 人际关系学说
B. 人的基本需要层次论
C. 管理过程理论
D. 群体行为理论
E. 科学管理理论
答案是：答案 A
根据1986年卫生部规定，县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行（ ）
A. 护理部主任负责制
B. 护理部主任.科护士长.护士长三级负责制
C. 护理部主任.护士长二级负责制
答案是：答案 D
王某是护理部主任，你认为下列哪一项与她的领导职能无关。 [ ]
A. 向下属传达她对护理管理工作目标的认识
B. 与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议
C. 召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情
答案是：答案 B
《全国医院工作条例》指出医院的中心任务是（ ）
A. 医疗
B. 教学
C. 科研
D. 预防
E. 社区服务
答案是：
答案 A
当冲突出现时，冲突双方只顾强求自己的目标，不在乎给对方造成任何影响称为：（ ）
A. 协作
B. 竞争
C. 顺应
D. 逃避
E. 折衷
答案是：答案 B
下列哪项属于执业安全问题（ ）
A. 侵权行为
B. 失职行为
C. 错记血压
D. 遭受人身伤害
E. 输血反应
答案是：答案 D
梅奥的人际关系学说着重研究（ ）
A. 生产过程中工人的劳动效率
B. 一般管理原理和高层管理效率
C. 组织理论
D. 人际关系
E. 生产效率
答案是：答案 D
计划职能的主要作用是（ ）
A. 确定目标
B. 管理
C. 确定实现目标的手段
D. 确定目标及实现目标的手段
E. 确定目标及管理手段
答案是：答案 D
护士长在处理行政.业务工作中，代表科室参加院里或护理部召开的各种会议，代表科室接待来访者等，体现了护理管理者的何种角色（ ）
A. 传播者
B. 监督者
C. 联络者
D. 代言者
E.
答案是：答案 D
冲突双方都放弃部分利益，在一定程度上满足冲突对方的部分需要，属于矛盾处理方式上的（ ）
A. 竞争
B. 协作
C. 逃避
D. 顺应
E. 折衷
答案是：答案 E
领导者与管理者的区别有（ ）
A. 身为管理者而不是领导者的情况是可能存在的
B. 身为领导者而不是管理者的情况是可能存在的
C. 领导者和管理者均为上级委派的.有正式职位的人
D. 领导者必然具
答案是：答案 A
关于非权力影响下列哪项不对（ ）
A. 不带强制性
B. 被影响者主动随从
C. 无约束力
D. 不占主导地位
E. 以内在的感染形式潜在地发挥作用
答案是：答案 D
下列哪项不是目标的作用：（ ）
A. 指向作用
B. 广告作用
C. 协调作用
D. 推动作用
E. 标准作用
答案是：答案 B
下列哪项不可以加大管理幅度 [ ]
A. 中低层存在较多的专业问题
B. 上下级之间有效的联系
C. 内外部环境的缓慢变化
D. 重复性工作计划明确
答案是：答案 A
下列哪种领导者的特征不是领导者的非权利影响力（ ）
A. 品格
B. 资历
C. 情感
D. 知识
E. 人品
答案是：答案 B
科学管理之父”是指的下列哪位？（ ）
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
E. 马斯洛
答案是：答案 A
管理者最佳工作年龄段是（ ）
A. 18-35
B. 24-40
C. 35-55
D. 25-50
E. 50-65
答案是：答案 C
长期计划一般是指时间大于：（ ）
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
E. 5年
答案是：答案 E
组织设计的要求不包括（ ）
A. 精简组织层次
B. 发挥组织成员能力
C. 按照成员所需
D. 组织协调良好
E. 高效灵活
答案是：答案 E
下列属于内容型激励理论的是 [ ]
A. 归因理论
B. 双因素理论
C. 强化理论
D. 期望理论
答案是：答案 B
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