答案是：C

答案是：D

答案是：D

答案是：B

答案是：A

答案是：（1）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定； （2）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料； （3）伪造、篡改或者销毁病历资料。 患者有损害，因本条规定情形之一的，推定医疗机构有过错，并非当然认定医疗机构有过错。也就是说，医疗机构可以提出反证证明自己没有过错。

答案是：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照具体情况进行赔偿。1、机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。3、交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任

答案是：1、老张属于患病医疗期满，不能从事原岗位工作又不能从事其他工作岗位的情形；2、这种情形下，用人单位可以提前预告解除与劳动者之间的劳动合同；3、但是需要提前30日通知劳动者或者额外给予1个月的工资；4、老张还可以要求公司给予经济补偿，工作年限*月工资=经济补偿金。 1、根据〈劳动合同法〉第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 其中第（一）项，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。如果老张出院后能继续从事工作的，单位不应该辞退，如果出院后不能从事工作了，那单位可以提前一个月通知解除劳动合同，公司没有提前一个月通知解除劳动合同，而在2015年1月31日通知辞退老张，应该在领完本月工资后另发一个月工资。 2、根据〈劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：其中第（三）项用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的标准是，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月补偿的标准是本人在解除劳动合同前十二个月的平均工资。老张在公司工作10年，可以按在解除劳动合同前十二个月平均工资补偿10个月。 3、老张可以得到按1计算的1个月和按2计算的10个月，共11个月工资的经济补偿。如果单位不同意的话，老张可以到当地劳动监察部门投诉，也可以通过劳动仲裁或向人民法院起诉。

答案是：A

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答案是：（1）彩礼是男女双方在结婚前，男方给女方的礼金，指自古以来的一种习俗。《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条第一款规定，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。因此，按习俗给付彩礼的，应在可接受范围内，不得借彩礼名义买卖、包办婚姻、干涉婚姻自由。司法实践中，彩礼纠纷案件的处理：1、对于应该返还彩礼的情形有：(1)男女双方未办理结婚登记手续；(2)男女双方办理结婚登记手续但确未共同生活，可以在离婚诉讼中要求返还彩礼；(3)婚前给付并导致给付人生活困难的，也可以在离婚诉讼中要求返还彩礼。2、以下情形不能要求返还彩礼：(1)男女双方未办理结婚登记手续而同居生活两年以上。(2)双方未办理结婚登记手续而同居生活虽不满两年，但生育子女的。(3)所接受的彩礼确已用于共同生活。本案中，李小姐与张先生只是举行了结婚仪式，并未办理婚姻登记手续，且未共同生活2年以上，也未生育子女，因此根据法律规定，张先生有权要求彩礼的返还。 （2）彩礼作为一种传统习俗，在历史上有着其特定的文化背景和社会意义。然而，在现代社会，彩礼问题却日益凸显出其不合理性和对社会稳定的影响。从法律角度来看，彩礼被视为一种附条件的赠与，如果双方未能结婚或结婚后未能共同生活，或者因给付彩礼导致给付人生活困难，那么彩礼应予返还。这一规定旨在保护婚姻自由，防止借婚姻索取财物，体现了社会主义核心价值观中的法治精神。 在现实生活中，彩礼往往成为许多家庭的经济负担，甚至导致一些家庭因婚致贫。高额彩礼不仅违背了婚姻自由的初衷，也助长了不良的社会风气。因此，我们应该从法律层面加强对彩礼问题的规范和约束，同时倡导文明、健康的婚恋观念，让婚姻回归爱情本身，而不是被金钱和物质所绑架。社会主义核心价值观中的平等、公正原则也要求我们在处理彩礼问题时，应保障双方的合法权益，避免一方因彩礼问题而受到不公平的对待。这需要我们不断完善相关法律法规，提高司法实践的可操作性和公正性，让彩礼问题得到更加合理和妥善的解决。

答案是：根据第二十四条赡养人、扶养人不履行赡养、扶养义务的，基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人、扶养人所在单位应当督促其履行。第七十二条老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。人民法院和有关部门，对侵犯老年人合法权益的申诉、控告和检举，应当依法及时受理，不得推诿、拖延。第七十三条不履行保护老年人合法权益职责的部门或者组织，其上级主管部门应当给予批评教育，责令改正。第七十四条老年人与家庭成员因赡养、扶养或者住房、财产等发生纠纷，可以申请人民调解委员会或者其他有关组织进行调解，也可以直接向人民法院提起诉讼。

答案是：C

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