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第1题

梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。（） 单选题 (4 分) 4分 A. 是 B. 否
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第2题

让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务，该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。 单选题 (4 分) 4分 A. 是 B. 否
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第3题

古典管理理论对人性的基本假设，认为人是经济人。（） 单选题 (4 分) 4分 A. 是 B. 否
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第4题

当领导者面对一个棘手的问题时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是转移法。（） 单选题 (4 分) 4分 A. 是 B. 否
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