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第1题

福利对企业发展的重要意义体现在（ ）。 A) 吸引优秀员工 B) 提高员工的士气 C) 提高流动率 D) 激励员工 E) 更好地利用金钱
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第2题

以下属于奖金的是（ ）。 A) 建议奖 B) 福利奖 C) 绩效奖 D) 红股 E) 职务奖
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第3题

绩效评估的常规方法有（ ）。 A) 排序法 B) 量表评估法 C) 两两比较法 D) 等级分配法 E) 关键事件法
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第4题

绩效评估标准本身存在的问题包括（ ）。 A) 主管方面的问题 B) 绩效评估很难评估创意的价值 C) 绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素 D) 绩效评估很难评估团队工作中的个人价值 E) 员工方面的问题
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