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第1题

态度和行为越是具体,它们之间的联系就越有力。( )
·正确
·错误
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第2题

建议是一种积极的、建设性的应对不满的方法。( )
·正确
·错误
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第3题

如果员工感觉到失调是一个无法控制的结果,他们不太可能改变失调。( )
·正确
·错误
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第4题

根据组织变革的力场分析方法,为了开创变革的局面,管理者可以采用的方法是( )
·降低变革压力的强度
·降低变革阻力的强度或稳定性
·增大变革阻力的强度
·变变革的压力为变革的阻力
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