搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

根据组织变革的力场分析方法,为了开创变革的局面,管理者可以采用的方法是( )
·降低变革压力的强度
·降低变革阻力的强度或稳定性
·增大变革阻力的强度
·变变革的压力为变革的阻力
点击查看答案

第2题

提出公平理论的美国心理学家是( )
·弗鲁姆
·亚当斯
·斯金纳
·奥德弗
点击查看答案

第3题

领导者的素质是一种后天的习惯,是一种务实的结合,是可能学来的。这种观点的提出者是美国管理学家( )
·菲德勒
·杜拉克
·斯多基尔
·莱克特
点击查看答案

第4题

下列沟通形式中属于正式沟通的是( )
·偶然式
·全方位式
·集束式
·流言式
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1