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第1题

劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（ ）。

A、4个月
B、6个月
C、8个月
D、10个月
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第2题

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（ ）

A、讲授法
B、研讨法
C、角色扮演法
D、案例分析法
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第3题

依据萨伯的观点，当临近退休的时候，人们就不得不面对职业生涯中的( )。

A、成长阶段
B、探索阶段
C、确立阶段
D、衰退阶段
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第4题

估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（ ）

A、预测未来的人力资源供给
B、预测未来的人力资源需求
C、供给与需求的平衡
D、制定能满足人力资源需求的政策和
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