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第1题

在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配（ ）。

A、物化劳动；潜在劳动和流动劳动
B、潜在劳动；物化劳动和流动劳动
C、流动劳动；物化劳动和潜在劳动
D、物化劳动；流
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第2题

招聘程序的第一步是招募。（ ）

A、√
B、×
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第3题

我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造 “尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。 （ ）

A、√
B、×
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第4题

职业生涯管理只是员工对自己的职业工作经历进行设计和规划的过程。（ ）

A、√
B、×
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