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第1题

M型结构又称为多部门结构，亦即（ ）。

A、职能制结构
B、事业部制结构
C、直线职能制结构
D、矩阵制结构
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第2题

决策的起点是（ ）。

A、识别问题
B、拟定备选方案
C、确定决策目标
D、确定决策原则
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第3题

根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属缺乏积极性，但具有足够的工作技能的情况下，应采用的领导风格是（ ）。

A、高任务—高关系
B、低任务—低关系
C、低任务—高关系
D、高任务—低关系
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第4题

下列沟通障碍中，属于组织障碍的有（ ）。

A、地位差异
B、目标差异
C、缺乏正式沟通渠道
D、协调不够
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