搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改。

A、√
B、×
点击查看答案

第2题

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。

A、有计划的提升
B、职务轮换
C、委以助手职务
D、临时提升
点击查看答案

第3题

下列各选项中，（ ）属于管理的对象。

A、组织资源和组织目标
B、组织资源和组织活动
C、组织目标和组织活动
D、组织中的人
点击查看答案

第4题

基层管理者常用的控制方法是（ ）。

A、培训
B、直接监督
C、股票期权
D、人事调整
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1