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第1题

群众考评是由下级员工对管理人员的工作情况给出评价。

A、√
B、×
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第2题

彼得·圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。

A、√
B、×
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第3题

领导效率的高低取决于领导者个体素质的高低。

A、√
B、×
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第4题

需要层次理论认为，如果管理者真正了解了员工的需要，依其需要来进行激励，则会产生很大的激励作用。

A、√
B、×
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