搜题

如搜索结果不匹配，请 联系老师 或 上传试题 获取答案
王老师:19139051760(拨打)
加入会员 登录账户 学历提升

第1题

对于一个组织来说，什么时候有必要进行工作分析呢？（）
A.公司的组织发生变化
B.生产技术发生变革
C.工作中出现职责划分不清
D.公司倒闭
点击查看答案

第2题

非结构化观察法比较灵活，信息收集范围较宽但是缺点在于（）。
A.指导性差
B.分析难度大
C.比较僵化
D.信息容易缺失
点击查看答案

第3题

工作分析报告汇总中有一项为“群体比较报告”，其主要用途为（）。
A.确定工作价值
B.确定职位等级
C.薪酬设计
D.制订培训开发计划
点击查看答案

第4题

工作分析人员培训的内容包括熟悉工作分析本身，这个本身指的是（）。
A.目的
B.内容
C.意义
D.方法
点击查看答案
   负责人：王老师 19139051760(拨打)

   圆梦题库移动版 ICP证：豫ICP备11005330号-1