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第1题

工作分析报告汇总中有一项为“群体比较报告”，其主要用途为（）。
A.确定工作价值
B.确定职位等级
C.薪酬设计
D.制订培训开发计划
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第2题

工作分析人员培训的内容包括熟悉工作分析本身，这个本身指的是（）。
A.目的
B.内容
C.意义
D.方法
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第3题

工作责任因素包括以下哪些内容（）。
A.质量责任
B.产量责任
C.管理责任
D.安全责任
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第4题

功能性职位分析法这一理论认为所有工作都涉及职位者职者与（）三者的关系。
A.数据
B.人
C.事
D.物
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