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第1题

当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时，组织就没有动力增加员工的薪酬。（）
A.正确
B.错误
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第2题

综合评价计划既衡量组织层面的绩效，也衡量员工所在部门的绩效，因此，它能够兼顾组织绩效和部门绩效的实现。（）
A.正确
B.错误
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第3题

特征法名词解释
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第4题

外在薪酬名词解释
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