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第1题

从规划范围看，公共部门人力资源规划有（ ）。

A  全国性人力资源规划
B  地区性人力资源规划
C  部门人力资源规划
D  某项任务或具体工作的人力资源规划
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第2题

我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是（ ）。

A  俸禄
B  品秩
C  致仕
D  回避
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第3题

《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较，进一步健全了干部人事管理的（ ）。

A  新陈代谢机制
B  竞争择优机制
C  权益保障机制
D &nb
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第4题

工作评估的非量化评估方法包括（ ）。

A  排序法
B  分类法
C  因素比较法
D  点数法
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