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第1题

内容型激励理论被统称为需要理论，这种理论着重以激励的原因与起激励作用因素的具体内容作为研究的内容。 选择一项： 对 错
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第2题

领导职能的作用主要表现为( )。 A．指挥 B．协调 C．激励 D．凝聚 E．奖惩 选择一项或多项： A B C D E
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第3题

人员的选聘必须遵循一定的标准和程序，科学合理地制定员工的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。 选择一项： 对 错
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第4题

人员配备要着眼于未来组织发展需要，灵活地对主管人员进行适合未来发展方向的选拔、培训和考评，以满足组织未来对主管人员的需要，为组织未来的发展作好准备。 选择一项： 对 错
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