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第1题

因事择人、因材器使原则，就是根据每个人的能力大小安排合适的岗位，同时在用人时不能求全责备，管理者应注重发挥人的长处。 选择一项： 对 错
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第2题

（ )的一些培训中心对基层管理人员进行培训时实行一种称为“篮子计划”的方法。 选择一项： a. 法国 b. 加拿大 c. 美国 d. 德国
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第3题

根据组织变革的实际运作类别，可以将组织变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和以人为中心的变革。 选择一项： 对 错
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第4题

非正式组织在满足组织成员个人的心理和感情需要上，比正式组织更具优越性。 选择一项： 对 错
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