（ ）是一种领导向员工灌输思想和道德价值观并激励员工的过程。在这个过程中,领导除了引导下属完成各项工作外,常以领导者的个人魅力,通过对下属的激励刺激下属的思想,通过对下属的关怀改变员工的工作态度、信念和价值观,使他们为了组织的利益而超越自身利益,投入到工作之中。
单选题 (1 分) 1分
A.
交换型领导行为

B.
变革型领导行为

C.
民主型领导行为

D.
专制型领导行为