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第1题

麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（ ）。 单选题 (5 分) 5分 A. 科学管理理论 B. 行政组织理论 C. 行政决策理论 D. 需要层次说
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第2题

Y 理论作为一种管理理论，它至少看到了在它之前的传统X理论所忽略的东西，说出了X理论所没有说出的东西。（　） 判断题 (1 分) 1分 A.对 B.错
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第3题

Y理论也正是因为其本身存在着一定的局限性，后来才出现了诸如（　）等较之Y 理论更为完善的种种新的管理理论。这也是科学发展的客观必然。 多选题 (1 分) 1分 A. X理论 B. Z理论 C. 超Y理论
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第4题

Y理论为管理人员提供了一种对于人的（　）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。 单选题 (1 分) 1分 A. 乐观主义 B. 悲观主义 C. 折中主义 D. 利己主义
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