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第1题

个人转化动机是培训成果转化的助推器，它与（ ）息息相关。 单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 评奖机制 B. 培训机制 C. 激励机制 D. 工作环境
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第2题

（ ）是培训活动的内在部分，如培训程序的选择、教学资源的利用等，应灵活多样。 单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 培训机制 B. 培训项目 C. 培训策略 D. 培训环境
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第3题

（ ）是对组织员工培训与开发活动的整体设计和统一安排。 单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 培训标准 B. 培训计划 C. 培训项目 D. 培训技能
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第4题

（ ）的目的是获得求职者更全面、真实的信息，对于招聘工作中的做假现象能起到一定的防范作用，有助于组织招聘到真正符合用人要求的急需人才。 单选题 (0.5 分) 0.5分 A. 背景调查 B. 评价中心技术
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