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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/5/17

企业绩效的根基是（）

A、
员工个体绩效

B、
部门绩效

C、
组织绩效

D、
团队绩效

答案

A

出自：安徽教育在线 >> 合肥财经职业学院绩效与薪酬管理
 合肥学院继续教育学院

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第1题

对绩效考核指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( ) A、考评阶段 B、实施阶段 C、总结阶段 D、应用开发阶段

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第2题

在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈，称为（）。 A、绩效计划面谈 B、绩效指导面谈 C、绩效考评面谈 D、

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第3题

管理者采取恰当的领导风格,激励或指导员工克服困难,帮助其实现绩效目标并确保其工作不偏离组织战略目标的持续过程是指( ) A、绩效沟通 B、绩效管理 C、绩效辅导 D、绩效薪酬

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第4题

绩效管理的对象是组织的 A、一般人员 B、领导成员 C、全体成员 D、特定成员

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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