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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/5/17

受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为什么？
A、
新要约
B、
承诺
C、
对原要约的否定
D、
旧要约

答案

A

出自：安徽教育在线 >> 安徽工业大学经济法
 安徽工业大学继续教育学院

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第1题

在新员工的培训中,关键是让新员工( ) A、了解单位的历史、现状和未来发展计划 B、明确组织对他们的期望 C、了解组织的规章制度 D、了解绩效考核和奖惩制度

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第2题

债权人吴某下落不明，债务人王某难以履行债务，遂将标的物提存，提存费用100元应由谁来负担？ A、吴某 B、王某 C、吴某和王某共同 D、提存机关

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第3题

在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括( )。 A、专家咨询 B、中介机构 C、小组讨论 D、经验总结

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第4题

下列附条件合同效力的描述，正确的是哪一个选项？ A、附生效条件的合同，自条件成就时失效 B、附解除条件的合同，自条件成就时生效 C、在附生效条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同生效 D、在附

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