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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/5/15

从企业文化的结构来看，实施跨文化管理需要从（）层次入手。
多选题 (4 分) 4分
A.
理念层次

B.
社会层次

C.
制度行为层次

D.
符号层次

答案

ACD

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学企业文化
 国家开放大学继续教育学院

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第1题

以下属于企业文化的本质特征的是（）。多选题 (4 分) 4分 A. 非强制性 B. 个异性 C. 相对稳定性 D. 社会性

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第2题

文化融合的基本前提是（）. 多选题 (4 分) 4分 A. 确认前提 B. .高度重视文化的作用 C. 相互理解 D. 相互尊重

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第3题

德国企业文化的特色表现在（）方面。多选题 (4 分) 4分 A. 硬性管理的制度文化 B. 民主管理的参与文化 C. 基于责任的质量文化 D. 以人为本的和谐文化

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第4题

美国人说话往往直接切入主题，而中国人则喜欢先寒暄两句。这是（）方面的文化冲突。单选题 (3 分) 3分 A. 显性文化 B. 价值观 C. .制度文化 D. 人力资源

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