企业战略目标建议有哪些要求？

1）目标要建立在可靠的基础上。 2）目标要有激励作用，鲜明生动、鼓舞人心，而且通过努力可以达到。 3）目标层次要清楚，要区别总目标和分目标、关键目标和一般目标。 4）目标的指标要定性与定量相结合。 5）目标要经过综合平衡，且保持相对稳定。