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第1题

在绩效管理中强调员工参与绩效计划的制订过程，有助于提升员工实施绩效计划的主动性。（ ） 判断题 (2 分) 2分 A. 对 B. 错
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第2题

在产品开发类工作中，可以用工作时间来考察绩效完成情况。（ ） 判断题 (2 分) 2分 A. 对 B. 错
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第3题

绩效标准是对绩效指标的量的规定。（ ） 判断题 (2 分) 2分 A. 对 B. 错
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第4题

行为与结果的绩效界定方法，能较全面地反映个人绩效的实际状况，因此在组织中被广泛应用。（ ） 判断题 (2 分) 2分 A. 对 B. 错
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