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第1题

组织是管理的基本职能之一,从其定义中可以看出,它由()三个基本要素构成。 A 目标、原则和结构 B 目标、部门和效率 C 目标、部门和关系
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第2题

人员配备的工作包括( ) A 制定工作规范,选配、培训组织成员 B 确定人员需用量、选配、培训组织成员 C 确定人员结构、选配、培训组织成员 D 确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
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第3题

如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势,这体现的是领导艺术中的()。 A 授权艺术 B 决策艺术 C 用人艺术 D 创新艺术
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第4题

行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据第个人的能力大小而安排合适的岗位。这就人员配备的()原则。 A 因人设职 B 量才使用 C 因材施教
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