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第1题

人际关系运动时期人事理论与实践的基本特点是（） A.重视物的因素 B.关注资本因素 C.关注人的因素 D.重视组织结构因素
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第2题

工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相同的职位范畴是（） A.职系 B.职级 C.职等 D.职位描述
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第3题

关于职系、职级和职等三者间关系说法不正确的是（） A.职系是对职位的横向划分，是职位纵向分类的前提和基础 B.职等划分是为了比较不同职级的职位之间的关系 C.职级是同一职系内职位纵向划分的结果 D
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第4题

近代人事品位分类制度始于（） A.美国 B.英国 C.中国 D.德国
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