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第1题

（）是指对组织内部人力资源状况进行考核和评价。 A.人事考评 B.人事考核 C.人事评价 D.人事培训
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第2题

不属于企业单位人事考评的内容的是（） A.劳动态度 B.工作年限 C.贡献大小 D.业务水平
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第3题

由于时间和心理因素而引起的误差是（） A.近因效应偏差 B.主观好恶偏差 C.晕轮效应偏差 D.集中趋势偏差
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第4题

人事理论形成于19世纪末20世纪初，其标志是（） A.法约尔的一般管理理论 B.泰勒的科学管理理论 C.梅奥的行为科学理论 D.韦伯的科层组织理论
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