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第1题

（ ）是指企业通过创设能满足个人需求的诱因或剥夺个人利益的威胁来改变员工的行为，从而改变员工的态度和观念。 选择一项： A. 激励诱导机制 B. 群体压力机制 C. 环境暗示机制 D. 个体学习机制
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第2题

（ ）被理解为传播障碍，存在于整个企业文化传播过程中，是传播过程中不可回避的干扰，容易导致文化传播内容的失真。 选择一项： A. 传播者 B. 受传者 C. 噪声 D. 信息
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第3题

以下哪一项不属于精神文化传播特点（ ）。 选择一项： A. 默会性 B. 多样性 C. 情境性 D. 现实性
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第4题

（ ）是传播者首先向受众传播一些他们所能接受和熟悉并喜欢的观点或思想，然后再悄悄地将自己的观点或思想渗透进去，使受众产生一种印象，似乎传播者的思想观点与他们已认可的思想观点是接近的。 选择一项： A. 威信效应 B. 名片
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