王老师:19139051760(拨打)复制微信 题目 更新时间：2023/4/3 为了增进小张和小李的相互理解,人力资源部门为他们安排了互换工作岗位的场景,让他们在逼真的环境中相互理解对方的处境,以减少彼此的误解。这种培训方法为( )A讲授法B案例分析法C角色扮演法D实地考察法 答案 登录 注册 正确答案 C 出自：青书学堂 >> 南阳理工学院人力资源管理(专升本) 南阳理工学院继续教育学院
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