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第1题

如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。 A.系统性 B.认同性 C.稳定性 D.统一性
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第2题

坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括()。 A.充分地重视人 B.正确地看待人 C.有效地激励人 D.全面地发展人
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第3题

企业文化划分为()等几个层次。 A.行为文化 B.物质文化 C.精神文化 D.制度文化
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第4题

企业价值观取向包括()等。 A.经济价值取向 B.社会价值取向 C.伦理价值取向 D.人文价值取向
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