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题目更新时间：2023/4/3

公务员的增资途径主要有（）。
多选题 (2 分) 2分
A.晋升工资档次
B.晋升级别
C.晋升职务工资
D.调控工资标准与津贴水准

答案

公务员的增资途径主要有（）。多选题 (2 分) 2分 A.晋升工资档次 B.晋升级别 C.晋升职务工资 D.调控工资标准与津贴水准

出自：国家开放大学 >> 国家开放大学公共部门人力资源管理
 中北大学继续教育学院

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第1题

通常培训需求分析从（）进行。多选题 (2 分) 2分 A.财务分析 B.组织分析 C.任务分析 D.个人分析

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第2题

培训需求分析方法有很多，其中最常用的有（）。多选题 (2 分) 2分 A.观察法 B.问卷调查法 C.资料查阅法 D.访问法

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第3题

下列属于过程型激励理论的是（）。多选题 (2 分) 2分 A.期望理论 B.公平理论 C.目标设置理论 D.需要层次理论

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第4题

培训效果评估最有代表性的观点是柯克帕特里克评估模型（简称柯氏评估模型），柯氏评估模型从（）对培训项目进行评估。多选题 (2 分) 2分 A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.结果评估

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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