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第1题

古代的韩非子对赏罚的论述在我国古代思想家中是最具特色的，他从人性恶出发，得出结论："人情者，有好恶，故赏罚可用" 。（ ） 回答错误 判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错
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第2题

公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而不关心自己所得报酬的相对量。（ ） 回答错误 判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错
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第3题

了解员工的需要是什么是应用强化理论对员工进行激励的一个重要前提。（ ） 回答错误 判断题 (1 分) 0分 A.对 B.错
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第4题

（ ）是一种最经常、最普遍、最重要的监督。 单选题 (1 分) 1分 A.舆论的监督 B.权力机关的监督 C.人民群众的监督 D.社会组织的监督
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