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王老师:19139051760(拨打)

题目更新时间：2023/4/3

常用的员工绩效考评方法有以下（）。

选择一项或多项：
A. 目标考评法
B. 排序法
C. 关键事件法
D. 行为定位评分法

答案

正确答案是：目标考评法, 排序法, 关键事件法, 行为定位评分法

出自：广东开放大学 >> 广东开放大学现代企业管理（专22秋）
河南城建学院继续教育学院

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第1题

绩效考评的基本内容有（）。选择一项或多项： A. 工作情绪考评 B. 工作业绩考评 C. 工作能力考评 D. 工作态度和适应性考评

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第2题

一个人可能经历的职业生涯发展阶段有如下阶段（）。选择一项或多项： A. 成长阶段 B. 探索阶段 C. 确立阶段 D. 维持阶段

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第3题

脱岗培训的常用方式有（）。选择一项或多项： A. 角色扮演法 B. 课堂讲授法 C. 网络培训法 D. 虚拟现实法

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第4题

在岗培训的常用方式有（）。选择一项或多项： A. 示范 B. 课堂讲授法 C. 指导 D. 工作轮换

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负责人：王老师 19139051760(拨打)

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