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第1题

人力资源的双重性是指（ ）。 选择一项或多项： A. 生产性 B. 消费性 C. 能动性 D. 特殊性
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第2题

人力资源的基本特征有以下的（ ）。 选择一项或多项： A. 人力资源的双重性 B. 人力资源的能动性 C. 人力资源开发过程的持续性 D. 人力资源的特殊性
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第3题

在工作实绩考评中将各个被考评者相互比较，按照某一标准由高到低进行排列，是下列哪一种绩效评价方法的做法（ ） 选择一项： A. 目标考评法 B. 评分表法 C. 叙述法 D. 排序法
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第4题

为职业发展指明了奋斗方向。（ ） 选择一项： A. 设定职业生涯目标 B. 提供培训机会 C. 及时评估绩效 D. 修改职业生涯计划
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