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第1题

“尺有所短，寸有所长”说明在进行人员配备时（ ） 选择一项： A. 不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥 B. 应该允许员工犯错误，特别是高层员工 C. 学历高的人往往工作表现不好，学历低的人也会有惊人
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第2题

为了提高企业的经济效益，在进行人力资源管理时应该（ ） 选择一项： A. 因人设事 B. 因事择人 C. 因人设事和因事择人相结合 D. 以上答案都不对
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第3题

在竟聘者自身条件接近的情况下，可以优先考虑“内升”。（ ） 选择一项： 对 错
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第4题

工作轮换是脱岗培训的一种类型。（ ） 选择一项： 对 错
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