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第1题

（ ）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。 A、 能力测试 B、 工作情景模拟 C、 面试 D、 品行鉴定
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第2题

5 以下表述中，不构成于小企业退出障碍的是（ ）。 A、 心理障碍 B、 组织障碍 C、 制度障碍 D、 物质障碍
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第3题

5 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（ ）。 A、 非结构化面试 B、
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第4题

小企业财务状况分析不包括（ ）。 A、 偿债能力 B、 资产管理能力 C、 获利能力 D、 运营能力
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