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第1题

以下各项表述正确的是（ ）。 A、 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B、 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关 C、
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第2题

5 过程型激励理论包括（ ）。 A、 挫折理论、归因理论、强化理论 B、 期望理论、公平理论 C、 X理论、Y理论 D、 需要层次论、双因素理论、激励
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第3题

5 某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论加以解释？（ ） A、 期望理论 B、 强化理论 C、
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第4题

0 当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时，去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时，处理冲突的方式是（ ）。 A、 克制 B、 回避 C、 妥协
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