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第1题

将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤? A、 预侧未来的人力资源供给 B、 预测未来的人力资源需求 C、 供给与需
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第2题

人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（)。 A、 内容上 B、 观念上 C、 工作程序上 D、 以上都是
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第3题

组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑。 A、正确 B、错误
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第4题

10 霍桑试验关于社会人的观点认为驱动人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。 A、正确 B、错误
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