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第1题

绩效管理陷阱包括( )。(本题3.0分) A.忽视系统建设陷阱 B.无目标陷阱 C.有目标无措施陷阱 D.单一指标陷阱
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第2题

现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过( )进行管理。(本题3.0分) A.文化 B.方法 C.思想 D.政策 E.技术
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第3题

下面的表述中哪些是人力资源规划的作用( )。(本题3.0分) A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D.人力资源规划有利于
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第4题

答案：ABCE. 评价中心法主要用来招聘管理人员,常用的方式主要有( )。(本题3.0分) A.公文处理 B.无领导小组讨论 C.角色扮演 D.智力测验 E.性向测验
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